Animation et Motivation des Équipes Commerciales
Construire et Déployer sa Stratégie Commerciale
Devenir Business Developer
Les techniques de Closing
Négociation Commerciale
Pratiquer l’analyse financière
Évaluer une entreprise
Pratique de la Comptabilité Générale Niveau 1
Pratique de la Comptabilité Générale Niveau 2
Lire et analyser un bilan et un compte de résultat
L’Estime de soi, source de l’efficacité professionnelle
Gestion des émotions et des conflits au travail
Gestion du stress
Confiance en Soi
Améliorer sa mémoire
Conduire un Projet de Création d'Entreprise
Mieux Piloter sa PME - Stratégies pour les Dirigeants
S’initier à la Bureautique
PowerPoint Avancé (ICDL - Présentation assistée par ordinateur)
PowerPoint pour Débutants (ICDL - Présentation assistée par ordinateur)
Logiciel Word Avancé (ICDL - Traitement de Texte)
Word pour débutants (ICDL - Traitement de Texte)
Conduite du Changement Démarches et outils
Développer son Leadership Féminin
Développer son Leadership en Management
Gestion des Comportements Difficiles en Management
Management d’une Business Unit ou Centre de Profit
Intégration Professionnelle de Midjourney
Intégration Professionnelle de Stable Diffusion
Intelligence Artificielle au Service des Métiers de la Communication
Intelligence Artificielle au Service des Ressources Humaines
Intelligence Artificielle au Service du Management
Créer des Campagnes Publicitaires sur les Réseaux Sociaux
Déployer sa Stratégie sur Instagram
Déployer sa stratégie sur TikTok
Développer l’Activité Commerciale par les Réseaux Sociaux
Maîtriser et intégrer le CRM Hubspot au sein de votre entreprise
Référent cybersécurité en TPE/PME
Les fondamentaux de la cybersécurité
Devenir DPO - Délégué à la protection des données & RGPD
Sensibilisation Cybersécurité
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Définir une Stratégie Gagnante
Engager les collaborateurs dans la démarche RSE
Les fondamentaux de la RSE
DSN - Établir la déclaration et sécuriser ses pratiques
Formation Complète au Recrutement (CP-FFC)
Gestion des Ressources Humaines (GRH) en PME
L’Essentiel en Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Paie et Charges Sociales - Niveau 2
Résolution de problème et prise de décision
Argumenter - Un levier pour convaincre
Maîtrise du temps et gestion des priorités
Digitaliser sa formation
Concevoir, animer et évaluer une action de formation
Apprendre l'anglais professionnel en 21H
Apprendre l'anglais professionnel en 35H
Apprendre l'anglais professionnel en 50H
Bilan de compétences
